Portal Rasmi Kerajaan Negeri Pulau Pinang

{tab Fungsi}

::: Unit Audit Dalam

Alamat :Paras 49, Kompleks Tun Abdul Razak (KOMTAR) 10503 PULAU PINANG.

Telefon :04-6505438/04-2634509

Fax :04-263 6035

::: Fungsi

Memastikan Ketua Jabatan/Agensi Mengendalikan Pengurusan Kewangan/Aktiviti Dengan Cekap, Teratur Dan Berkesan
Mengkaji Tahap Kepatuhan Kepada Segala Dasar, Undang-Undang Dan Peraturan Yang Berkuatkuasa
Mengkaji Dan Menilai Ketepatan Dan Kesahihan Maklumat Kewangan Dan Maklumat Pengurusan Yang Baik

Mengkaji Aktiviti/Program Organisasi Bagi Menilai Kecekapan, Keekonomian Dan Keberkesanannya

Memaklumkan Kepada Ketua Jabatan/Agensi Negeri Hasil Pengauditan Melalui Pemerhatian/Laporan Yang Bebas,Objektif Dan Tepat Pada Masanya

Mengemukakan Cadangan/Syor Audit Dan Nasihat Bagi Memperbaiki Dan Mempertingkatkan Operasi/Aktiviti Organisasi Terhadap Aktiviti Yang Diaudit
Mengkaji Aset Dan Kepentingan Organisasi Dilindungi Dari Segi Kehilangan, Penipuan Dan Penyelewangan
Memberi Nasihat/Pandangan Mengenai Kawalan Dalaman Terhadap Semua Sistem Termasuk Sistem ICT
Memastikan Ketua Jabatan/Agensi Mengambil Tindakan Terhadap Teguran Yang Dibangkitkan
Menyediakan Rancangan Tahunan Dan Laporan Tahunan Audit Dalam Untuk Kelulusan Ketua Jabatan
Membentangkan Laporan Audit Dalam Di Mesyuarat Jawatankuasa Audit Dan Mesyuarat Pengurusan Kewangan Dan Akaun (JPKA)

{tab Aktiviti}

{/tabs}

{tab FUNGSI }

Bahagian Pengurusan Sumber Manusia
::: BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

Alamat : Paras 45, Kompleks Tun Abdul Razak (KOMTAR) 10503 PULAU PINANG.

Telefon : 04-650 5703

Fax : 04-261 0341

LATARBELAKANG
Bahagian Pengurusan Sumber Manusia terdiri daripada empat (4) seksyen iaitu :

SEKSYEN PEMBANGUNAN ORGANISASI DAN PRESTASI
UNIT ORGANISASI
1. Merangka, menguruskan, menyelaraskan dan memantau Hal Ehwal Penstrukturan Organisasi / Pengukuhan Jawatan.
2. Merancang dan menyelaraskan Pengisian dan Data Perjawatan Sumber Manusia Anggota Perkhidmatan Awam Negeri Pulau Pinang.
3. Menyelaras Pelan Penggantian dan Landasan Kerjaya.

UNIT HRMIS
1. Merancang, mengurus dan menyelaraskan pelaksanaan Aplikasi HRMIS di bawah Perkhidmatan Awam Negeri Pulau Pinang.

UNIT PRESTASI

1. Mengurus, menyelaraskan, melaksanakan dan memantau Hal Ehwal Pengurusan Prestasi di bawah Perkhidmatan Awam Negeri Pulau Pinang.
2. Mengurus dan melaksanakan peranan kesetiausahaan bagi Hal Ehwal Peraturan dan Tatatertib di bawah Perkhidmatan Awam Negeri Pulau Pinang.
3. Merancang, mengurus dan menyelaraskan peranan kesetiausahaan bagi Hal Ehwal Kesatuan dan Perhubungan Pekerja agensi/jabatan di bawah Pentadbiran Negeri Pulau Pinang.

SEKSYEN PENGURUSAN PERKHIDMATAN

1. Merangka, menyediakan, memperaku dan menyelaraskan Hal Ehwal Dasar Perkhidmatan Awam Negeri Pulau Pinang.
2. Merancang, mengurus, menyelaraskan dan memantau Hal Ehwal Pelantikan dan Persaraan di bawah Perkhidmatan Awam Negeri Pulau Pinang (Tetap).
3. Merancang, mengurus, menyelaraskan dan memantau Hal Ehwal Pengambilan, Pelantikan, Penempatan dan Penamatan di bawah Perkhidmatan Awam Negeri Pulau Pinang (Kontrak).
4. Merancang, mengurus, menyelaras dan memantau Hal Ehwal Perkhidmatan Anggota Awam Negeri Pulau Pinang.
5. Menguruskan dan menyelaras Hal Ehwal Pentadbiran Pejabat BPSM.

SEKSYEN PEMBANGUNAN MODAL INSAN

1. Mengkaji, merangka, merancang, mengurus dan melaksanakan Dasar Latihan Kakitangan Awam Negeri Pulau Pinang.
2. Merancang, mengurus melaksanakan Pembangunan Kerjaya Kakitangan dan Program Penajaan Awam Negeri Pulau Pinang.
3. Menguruskan Latihan kepada Komuniti.

SEKSYEN KAUNSELING DAN PSIKOLOGI

1. Merancang, mengurus, memantau dan menganalisis pelaksanaan Aplikasi Psikologi Dalam Penilaian Personel.
2. Merancang, mengurus, memantau dan menganalisis pelaksanaan Aplikasi Psikologi Dalam Pembangunan Personel.
3. Merangka, mengurus dan menganalisis pelaksanaan Aplikasi Penyelidikan Psikologi.
4. Merancang, mengurus dan menganalisis Aplikasi Psikologi Dalam Intervensi.

VISI

“Mempertingkatkan pembangunan modal insan melalui perkhidmatan psikologi”

MISI

Memperkasakan perkhidmatan penilaian personal dari aspek pengambilan, penempatan dan pembangunan personal
Memperkasakan perkhidmatan pembangunan personal bagi mewujudkan sikap, nilai dan etika yang positif
Memperkasakan aplikasi psikologi penyelidikan bagi menyediakan input dan maklumat untuk penambahbaikan pengurusan sumber manusia
Memperkasakan perkhidmatan kaunseling individu, kelompok, tele-kaunseling dan e-kaunseling

{tab VISI DAN MISI}

BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

VISI DAN MISI

VISI

Menjadi organisasi yang berwibawa dan berkesan dalam bidang Pengurusan Sumber Manusia untuk menjamin Pentadbiran Kerajaan Negeri sentiasa di hadapan.

MISI

Untuk memberi perkhidmatan yang terbaik kepada pelanggan dengan mengamalkan budaya kerja yang cemerlang

{tab AKRAB}

{tab-ex CARTA ORGANISASI AHLI JAWATANKUASA}

carta ajk akrab

{/tabs-ex}

{tab PEMENTORAN}

{tab-ex CARTA ORGANISASI}

carta akrab

{tab-ex MAKLUMAT PEMENTORAN}

sejarah1

sejarah3

{/tabs}

::: BAHAGIAN DUN

Alamat :Paras 49, Kompleks Tun Abdul Razak (KOMTAR) 10503 PULAU PINANG.

Telefon :04-650 5155

Fax :04-263 364/04-261 3159

::: Fungsi

UNIT MAJLIS MESYUARAT KERAJAAN NEGERI

Majlis Mesyuarat Kerajaan Negeri

Mengedarkan keputusan mesyuarat MMK.

Memantau maklum balas terhadap keputusan mesyuarat MMK.

Menyediakan laporan maklum balas untuk mesyuarat MMK.

UNIT PERSIDANGAN DAN ANUGERAH

Lembaga Pengampunan Negeri dan perkara-perkara di bawah kanun acara jenayah

Menjalankan tugas-tugas Urus Setia Lembaga Pengampunan Negeri.

Menguruskan penyediaan perintah di bawah Seksyen 344(ii) dan 348(iii) Kanun Acara Jenayah untuk Perkenan TYT Yang di-Pertua Negeri bagi tahanan mental di Hospital Bahagia Ulu Kinta, Perak

Mengangkat Sumpah Jawatan

T.Y.T Yang di-Pertua Negeri

Y.A.B. Ketua Menteri

Y.B. Ahli-ahli MMK

Y.B. Ahli-ahli Dewan Undangan Negeri

Darjah Kebesaran, Bintang dan Pingat Kehormatan Negeri

Memproses pencalonan dan menjalankan tugas Urus Setia Jawatankuasa Pemilihan.

Urusan tawaran Anugerah Kurniaan Negeri.

Urusan Penyediaan Darjah, Bintang dan Pingat serta Watikah.

Menguruskan Istiadat Pengkebumian.

Urusan Pewartaan.

Kemas kini senarai penerima anugerah.

Urusan Dewan Undangan Negeri

Menguruskan persidangan DUN.

Menguruskan perjalanan jawatankuasa yang ditubuhkan di bawah DUN.

Menguruskan hal ehwal pentadbiran dan perkhidmatan ADUN, ahli MMK dan Pegawai/Anggota Bahagian DUN.

UNIT PENGURUSAN MAJLIS / PROTOKOL

Menguruskan dan melaksana Majlis-majlis Rasmi Kerajaan Negeri Pulau Pinang mengikut
peraturan, prosedur dan pematuhan protokol. Majlis - majlis Rasmi Negeri tersebut ialah ;

i. Sambutan Maal Hijrah Peringkat Negeri Pulau Pinang

ii.Sambutan Maulidur Rasul Peringkat Negeri Pulau Pinang

iii. Perasmian Penggal Persidangan Dewan Undangan Negeri

iv. Hari Keputeraan Seri Paduka Baginda Yang di-Pertuan Agong Peringkat Negeri Pulau Pinang

Harijadi Tuan Yang Terutama Yang di-Pertua Negeri Pulau Pinang

Sambutan Hari Kebangsaan Peringkat Negeri Pulau Pinang

vii. Festival Nasyid Peringkat Negeri Pulau Pinang

viii. Tilawah Al-Quran Peringkat Negeri Pulau Pinang

Mengurus dan membantu lawatan / persidangan / mesyuarat oleh pemimpin kerajaan /
pertubuhan / agensi kerajaan dan perwakilan asing di Negeri Pulau Pinang.

Pengagihan dan penjadualan tugas pemandu dan penggunaan kenderaan berkumpulan (pool).

Memberi nasihat dan membantu jabatan / agensi lain dalam mengendali majlis atau program
yang dianjurkan.

Recommended Post