{tab FUNGSI }

Bahagian Pengurusan Sumber Manusia     
::: BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

Alamat : Paras 45, Kompleks Tun Abdul Razak (KOMTAR) 10503 PULAU PINANG.

Telefon : 04-650 5703

Fax : 04-261 0341

This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it

 

LATARBELAKANG
Bahagian Pengurusan Sumber Manusia terdiri daripada empat (4) seksyen iaitu :

SEKSYEN PEMBANGUNAN ORGANISASI DAN PRESTASI
UNIT ORGANISASI
1. Merangka, menguruskan, menyelaraskan dan memantau Hal Ehwal Penstrukturan Organisasi / Pengukuhan Jawatan.
2. Merancang dan menyelaraskan Pengisian dan Data Perjawatan Sumber Manusia Anggota Perkhidmatan Awam Negeri Pulau Pinang.
3. Menyelaras Pelan Penggantian dan Landasan Kerjaya.

 

UNIT HRMIS
1. Merancang, mengurus dan menyelaraskan pelaksanaan Aplikasi HRMIS di bawah Perkhidmatan Awam Negeri Pulau Pinang.

UNIT PRESTASI

1. Mengurus, menyelaraskan, melaksanakan dan memantau Hal Ehwal Pengurusan Prestasi di bawah Perkhidmatan Awam Negeri Pulau Pinang.
2. Mengurus dan melaksanakan peranan kesetiausahaan bagi Hal Ehwal Peraturan dan Tatatertib di bawah Perkhidmatan Awam Negeri Pulau Pinang.
3. Merancang, mengurus dan menyelaraskan peranan kesetiausahaan bagi Hal Ehwal Kesatuan dan Perhubungan Pekerja agensi/jabatan di bawah Pentadbiran Negeri Pulau Pinang.

SEKSYEN PENGURUSAN PERKHIDMATAN

1. Merangka, menyediakan, memperaku dan menyelaraskan Hal Ehwal Dasar Perkhidmatan Awam Negeri Pulau Pinang.
2. Merancang, mengurus, menyelaraskan dan memantau Hal Ehwal Pelantikan dan Persaraan di bawah Perkhidmatan Awam Negeri Pulau Pinang (Tetap).
3. Merancang, mengurus, menyelaraskan dan memantau Hal Ehwal Pengambilan, Pelantikan, Penempatan dan Penamatan di bawah Perkhidmatan Awam Negeri Pulau Pinang (Kontrak).
4. Merancang, mengurus, menyelaras dan memantau Hal Ehwal Perkhidmatan Anggota Awam Negeri Pulau Pinang.
5. Menguruskan dan menyelaras Hal Ehwal Pentadbiran Pejabat BPSM.

 

SEKSYEN PEMBANGUNAN MODAL INSAN

1. Mengkaji, merangka, merancang, mengurus dan melaksanakan Dasar Latihan Kakitangan Awam Negeri Pulau Pinang.
2. Merancang, mengurus melaksanakan Pembangunan Kerjaya Kakitangan dan Program Penajaan Awam Negeri Pulau Pinang.
3. Menguruskan Latihan kepada Komuniti.

 

SEKSYEN KAUNSELING DAN PSIKOLOGI

1. Merancang, mengurus, memantau dan menganalisis pelaksanaan Aplikasi Psikologi Dalam Penilaian Personel.
2. Merancang, mengurus, memantau dan menganalisis pelaksanaan Aplikasi Psikologi Dalam Pembangunan Personel.
3. Merangka, mengurus dan menganalisis pelaksanaan Aplikasi Penyelidikan Psikologi.
4. Merancang, mengurus dan menganalisis Aplikasi Psikologi Dalam Intervensi.

 VISI

“Mempertingkatkan pembangunan modal insan melalui perkhidmatan psikologi”

MISI

• Memperkasakan perkhidmatan penilaian personal dari aspek pengambilan, penempatan dan pembangunan personal
• Memperkasakan perkhidmatan pembangunan personal bagi mewujudkan sikap, nilai dan etika yang positif
• Memperkasakan aplikasi psikologi penyelidikan bagi menyediakan input dan maklumat untuk penambahbaikan pengurusan sumber manusia
• Memperkasakan perkhidmatan kaunseling individu, kelompok, tele-kaunseling dan e-kaunseling

{tab VISI DAN MISI}

 

BAHAGIAN PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

VISI DAN MISI

VISI

Menjadi organisasi yang berwibawa dan berkesan dalam bidang Pengurusan Sumber Manusia untuk menjamin Pentadbiran Kerajaan Negeri sentiasa di hadapan.

MISI

Untuk memberi perkhidmatan yang terbaik kepada pelanggan dengan mengamalkan budaya kerja yang cemerlang

 

 

{tab AKRAB}

{tab-ex  CARTA ORGANISASI AHLI JAWATANKUASA}

 

{/tabs-ex}

 

 

{tab PEMENTORAN}

{tab-ex  CARTA ORGANISASI}

{tab-ex  MAKLUMAT PEMENTORAN}

 

{/tabs}

 

::: BAHAGIAN DUN

Alamat :Paras 49, Kompleks Tun Abdul Razak (KOMTAR) 10503 PULAU PINANG.

Telefon   :04-650 5155

Fax  :04-263 364/04-261 3159

::: Fungsi

UNIT MAJLIS MESYUARAT KERAJAAN NEGERI

 

Majlis Mesyuarat Kerajaan Negeri

 

• Mengedarkan keputusan mesyuarat MMK.

 

• Memantau maklum balas terhadap keputusan mesyuarat MMK.

 

• Menyediakan laporan maklum balas untuk mesyuarat MMK.

 

UNIT PERSIDANGAN DAN ANUGERAH

 

Lembaga Pengampunan Negeri dan perkara-perkara di bawah kanun acara jenayah

 

• Menjalankan tugas-tugas Urus Setia Lembaga Pengampunan Negeri.

 

• Menguruskan penyediaan perintah di bawah Seksyen 344(ii) dan 348(iii) Kanun Acara Jenayah untuk Perkenan TYT Yang di-Pertua Negeri bagi tahanan mental di Hospital Bahagia Ulu Kinta, Perak

 

Mengangkat Sumpah Jawatan

 

• T.Y.T Yang di-Pertua Negeri

 

• Y.A.B. Ketua Menteri

 

• Y.B. Ahli-ahli MMK

 

• Y.B. Ahli-ahli Dewan Undangan Negeri

 

Darjah Kebesaran, Bintang dan Pingat Kehormatan Negeri

 

• Memproses pencalonan dan menjalankan tugas Urus Setia Jawatankuasa Pemilihan.

 

• Urusan tawaran Anugerah Kurniaan Negeri.

 

• Urusan Penyediaan Darjah, Bintang dan Pingat serta Watikah.

 

• Menguruskan Istiadat Pengkebumian.

 

• Urusan Pewartaan.

 

• Kemas kini senarai penerima anugerah.

 

Urusan Dewan Undangan Negeri

 

• Menguruskan persidangan DUN.

 

• Menguruskan perjalanan jawatankuasa yang ditubuhkan di bawah DUN.

 

• Menguruskan hal ehwal pentadbiran dan perkhidmatan ADUN, ahli MMK dan Pegawai/Anggota Bahagian DUN.

 

UNIT PENGURUSAN MAJLIS / PROTOKOL

• Menguruskan dan melaksana Majlis-majlis Rasmi Kerajaan Negeri Pulau Pinang mengikut
  peraturan, prosedur dan pematuhan protokol. Majlis - majlis Rasmi Negeri tersebut ialah ;

  i.  Sambutan Maal Hijrah Peringkat Negeri Pulau Pinang

 ii.Sambutan Maulidur Rasul Peringkat Negeri Pulau Pinang

  iii.  Perasmian Penggal Persidangan Dewan Undangan Negeri

 iv. Hari Keputeraan Seri Paduka Baginda Yang di-Pertuan Agong Peringkat Negeri Pulau Pinang

  Harijadi Tuan Yang Terutama Yang di-Pertua Negeri Pulau Pinang

 Sambutan Hari Kebangsaan Peringkat Negeri Pulau Pinang

 vii. Festival Nasyid Peringkat Negeri Pulau Pinang

  viii. Tilawah Al-Quran Peringkat Negeri Pulau Pinang

 

• Mengurus dan membantu lawatan / persidangan / mesyuarat oleh pemimpin kerajaan /
  pertubuhan / agensi kerajaan dan perwakilan asing di Negeri Pulau Pinang.

 

• Pengagihan dan penjadualan tugas pemandu dan penggunaan kenderaan berkumpulan (pool).

 

• Memberi nasihat dan membantu jabatan / agensi lain dalam mengendali majlis atau program
  yang dianjurkan.