Color Chooser : default red contrast
A- A A+
Log in Register

Login to your account

Create an account

Fields marked with an asterisk (*) are required.
Email *
  • BACKGROUND 4.jpg
  • botani.gif
  • penang hill.gif
  • CAT english
  • Ramadhan 2014 - Eng
  • myidbi
  • erumah
  • banner ebayar bi
  • catkerja
  • isejahterabi
info-trafik-en  info-solat-en  info-cuaca-en 

Penang This Month

  • ansara2014en
  • Penang International Lion Dance
    timthumb 7
    • Yuran Kemasukan: Percuma
      Tarikh Mula: 24-05-2014
      Tarikh Akhir: 25-05-2014
      Hubungi:  Penang Tourism Development
                    Commitee and Wushu, Lion &
                    Dragon Dace Association Penang
      Lokasi: Penang



  • Perfect Living 2014    timthumb 6
    • Yuran: Percuma
      Tarikh Mula: 23-05-2014
      Tarikh Akhir: 25-05-2014
      Hubungi: 03 – 8075 7375
      Lokasi: Penang 
      
  • Penang Night Career & Postgraduate Expo 2014

    • Yuran Kemasukan: Percuma
      Tarikh Mula: 24-05-2014     timthumb 8
      Tarikh Akhir: 25-05-2014
      Hubungi: 012-4224004
      Lokasi: Penang
    • Festival Durian
    • Yuran Kemasukan: Percuma timthumb 9
      Tarikh Mula: 01-06-2014
      TArikh Akhir: 31-07-2014
      Hubungi: Penang Share Tourism
      Development

      Lokasi: Penang
  • Dragon Boat Festival 2014
     timthumb 11
    Yuran Kemasukan: Rujuk Laman web
    Tarikh Mula: 07-06-2014 09:00
    Tarikh Akhir: 08-06-2014 17:00
    Hubungi: 012-4830448
    Lokasi: Penang


  • Give blood
  • liondance
  • perfectliving
  • Postgraduate
  • festival durian
  • Dragon Boat

Kakitangan sambilan, kontrak dapat bonus

Guru sandaran serta pegawai sangkut, sambilan, kontrak dan sementara turut mendapat bonus yang akan dibayar dua peringkat mulai bulan ini.

Pegawai kontrak yang putus perkhidmatannya selama satu hari sebelum disambung semula kontrak, juga layak menerima bonus.

Selain pegawai tetap, bonus yang diumumkan pada Bajet 2006, juga diberikan kepada pegawai bercuti separuh gaji dan pegawai yang dikenakan hukuman tatatertib iaitu amaran dan amaran keras.

Turut menikmati bonus ialah pemandu yang dilantik oleh pegawai jawatan utama 'B' dan ke atas serta Gred Khas 'A' yang layak mendapat pemandu tetapi tidak disediakan jabatan.

Penjelasan pegawai yang layak menerima bonus itu dinyatakan dalam Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 25 Tahun 2005 - Imbuhan Tahunan dan Bayaran Khas Prestasi 2005 yang ditandatangani Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Datuk Ismail Adam.

Imbuhan Tahunan dibayar kepada pegawai dalam kumpulan pengurusan dan profesional serta kumpulan sokongan, manakala Bayaran Khas Prestasi kepada pegawai dalam kumpulan pengurusan tertinggi.

Ketika membentangkan Bajet 2006 bulan lalu, Perdana Menteri, Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi, mengumumkan pemberian bonus satu bulan setengah gaji bagi pegawai yang bergaji sehingga RM1,000 sebulan, manakala pegawai bergaji lebih RM1,000 sebulan diberi bonus sebulan gaji, tertakluk kepada bonus minimum RM1,500.

Ismail turut menjelaskan pegawai yang ditangguhkan pemberian bonus iaitu mereka yang ditahan kerja atau surat pertuduhan sudah dikeluarkan Pihak Berkuasa Tatatertib.

"Pegawai hanya layak dibayar Imbuhan Tahunan dan Bayaran Khas Prestasi jika pihak berkuasa tatatertib mendapati pegawai itu tidak bersalah atau hanya dikenakan hukuman amaran atau amaran keras," katanya.

Ini bermakna, bonus bagi pegawai yang memangku jawatan juga mengambil kira elaun pemangkuan. Pegawai yang dipinjam atau pertukaran sementara pula, diambil kira gaji yang diberi atas peminjaman/pertukaran sementara itu.

Pemberian bonus pegawai yang dilantik mulai 1 November 2005 pula akan dibuat berdasarkan gaji lantikannya dan dibayar secara 'proportionate'.

Pegawai yang bersara/meninggal dunia/meletak jawatan/tamat perkhidmatan/tamat kontrak, pengiraan bonus dilakukan secara 'proportionate' mengikut genap satu bulan perkhidmatan berdasarkan gaji akhirnya.

Pegawai yang bersara dan dilantik semula, perkiraan bonus adalah secara 'proportionate' berdasarkan kepada gaji akhir yang diterimanya sebelum bersara. Bagi tempoh dilantik semula, perkiraan dibuat secara 'proportionate' berdasarkan gaji jawatan baru.

Mereka yang dinaikkan pangkat/dipinjamkan/ditukar sementara atau bertukar skim perkhidmatan selepas 1 haribulan pada sesuatu bulan, perkiraan bonus bagi bulan itu dan tempoh sebelumnya dibuat secara 'proportionate' berdasarkan gaji jawatan lama. Bagi tempoh selepas bulan berkenaan perkiraan dibuat secara 'proportionate' berdasarkan gaji jawatan baru.

Pegawai yang cuti tanpa gaji bukan sepanjang tahun, perkiraan bonus secara 'proportionate' mengikut genap satu bulan perkhidmatannya.

Bagi pegawai sambilan, perkiraan genap sebulan perkhidmatan adalah dengan syarat mereka bekerja tidak kurang daripada 21 hari dalam sebulan. Jika bilangan hari bekerja dalam sebulan kurang 21 hari, perkiraan bilangan hari berdasarkan hari bekerja tertinggi dalam bulan itu.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
Prev Next

The Bestowing of Medals of Honour Ceremo…

The Bestowing of Medals of Honour Ceremony for Penang State for 2014 will be held in September 2014 as the birthday of His Excellency, Head of State of Penang which is celebrated officially on 12 July... Read more

2. Request For Proposal (RFP) For …

  STATE SECRETARIAT INCORPORATED (SSI) REQUEST FOR PROPOSAL   The offer is made to local Bidder to participate in the Request for Proposal as follows:-    TITLE : REQUEST FOR... Read more

Penang Student Loan Application Session …

Application for Penang Student Loan for 2014/2015 is open on 2 May 2014 to 31 July 2014. Applications can made through http://epp.penang.gov.my. The Penang Student Loan Application is open to all Mal... Read more

Makluman Penutupan Sementara Empangan Me…

Makluman Penutupan Sementara Empangan Mengkuang Kepada Orang Awam Tapak Pembinaan Empangan Baru (lembah sebelah kiri) telah diserahkan kepada kontraktor pada 1hb Ogos 2011 untuk kerja-kerja pembinaan... Read more

aduan en

maklumbalas en

Poll

Banning foreigners from cooking our favourite hawkers' food will ensure that the authentic and unique Penang flavour is retained