Color Chooser : default red contrast
A- A A+
Log in Register

Login to your account

Create an account

Fields marked with an asterisk (*) are required.
Email *
  • BACKGROUND 4.jpg
  • botani.gif
  • penang hill.gif
  • deepavali bi2
  • maal hijrah bi
  • sukan suk bi
  • SSR S STAR BI
  • ANUGERAH COMPLAINT BI
  • CAT english
  • myidbi
  • erumah
  • banner ebayar bi
  • catkerja
  • isejahterabi
info-trafik-en  info-solat-en  info-cuaca-en 

Penang This Month

  • Lantern Festival



    Date :8 September 2014
    lantern festivalTime : 8pm - 12 pm
    Venue : Insa Dunia, Kampung Baru, Bukit Mertajam
    Contact : 012-473 3648
    Organiser : Persatuan Hainan Seberang Perai
  • Navratri Festival

    Date : 25 September – 4 October 2014
    Time : 6pm - 10 pm
    navaratriVenue : Penang
    Organiser : Penang Hindu Endowment Board
    Contact : 04-650 5215
  • Nine Emporer Gods Festival

    Date : 24 September - 2 October  2014
    nine emperorVenue : Rumah Berhala Tow Boo Kong, Burmah Road, Maccalum St Gauht, Jelutong, Nordin Street, Farlim, Butterworth, Bukit Mertajam
    Website : http://www.towbookong.org.myContact : 04- 650 5136  

  • Ghost
  • Navarathiri
  • Nine Emperorl

Kakitangan sambilan, kontrak dapat bonus

Guru sandaran serta pegawai sangkut, sambilan, kontrak dan sementara turut mendapat bonus yang akan dibayar dua peringkat mulai bulan ini.

Pegawai kontrak yang putus perkhidmatannya selama satu hari sebelum disambung semula kontrak, juga layak menerima bonus.

Selain pegawai tetap, bonus yang diumumkan pada Bajet 2006, juga diberikan kepada pegawai bercuti separuh gaji dan pegawai yang dikenakan hukuman tatatertib iaitu amaran dan amaran keras.

Turut menikmati bonus ialah pemandu yang dilantik oleh pegawai jawatan utama 'B' dan ke atas serta Gred Khas 'A' yang layak mendapat pemandu tetapi tidak disediakan jabatan.

Penjelasan pegawai yang layak menerima bonus itu dinyatakan dalam Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 25 Tahun 2005 - Imbuhan Tahunan dan Bayaran Khas Prestasi 2005 yang ditandatangani Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Datuk Ismail Adam.

Imbuhan Tahunan dibayar kepada pegawai dalam kumpulan pengurusan dan profesional serta kumpulan sokongan, manakala Bayaran Khas Prestasi kepada pegawai dalam kumpulan pengurusan tertinggi.

Ketika membentangkan Bajet 2006 bulan lalu, Perdana Menteri, Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi, mengumumkan pemberian bonus satu bulan setengah gaji bagi pegawai yang bergaji sehingga RM1,000 sebulan, manakala pegawai bergaji lebih RM1,000 sebulan diberi bonus sebulan gaji, tertakluk kepada bonus minimum RM1,500.

Ismail turut menjelaskan pegawai yang ditangguhkan pemberian bonus iaitu mereka yang ditahan kerja atau surat pertuduhan sudah dikeluarkan Pihak Berkuasa Tatatertib.

"Pegawai hanya layak dibayar Imbuhan Tahunan dan Bayaran Khas Prestasi jika pihak berkuasa tatatertib mendapati pegawai itu tidak bersalah atau hanya dikenakan hukuman amaran atau amaran keras," katanya.

Ini bermakna, bonus bagi pegawai yang memangku jawatan juga mengambil kira elaun pemangkuan. Pegawai yang dipinjam atau pertukaran sementara pula, diambil kira gaji yang diberi atas peminjaman/pertukaran sementara itu.

Pemberian bonus pegawai yang dilantik mulai 1 November 2005 pula akan dibuat berdasarkan gaji lantikannya dan dibayar secara 'proportionate'.

Pegawai yang bersara/meninggal dunia/meletak jawatan/tamat perkhidmatan/tamat kontrak, pengiraan bonus dilakukan secara 'proportionate' mengikut genap satu bulan perkhidmatan berdasarkan gaji akhirnya.

Pegawai yang bersara dan dilantik semula, perkiraan bonus adalah secara 'proportionate' berdasarkan kepada gaji akhir yang diterimanya sebelum bersara. Bagi tempoh dilantik semula, perkiraan dibuat secara 'proportionate' berdasarkan gaji jawatan baru.

Mereka yang dinaikkan pangkat/dipinjamkan/ditukar sementara atau bertukar skim perkhidmatan selepas 1 haribulan pada sesuatu bulan, perkiraan bonus bagi bulan itu dan tempoh sebelumnya dibuat secara 'proportionate' berdasarkan gaji jawatan lama. Bagi tempoh selepas bulan berkenaan perkiraan dibuat secara 'proportionate' berdasarkan gaji jawatan baru.

Pegawai yang cuti tanpa gaji bukan sepanjang tahun, perkiraan bonus secara 'proportionate' mengikut genap satu bulan perkhidmatannya.

Bagi pegawai sambilan, perkiraan genap sebulan perkhidmatan adalah dengan syarat mereka bekerja tidak kurang daripada 21 hari dalam sebulan. Jika bilangan hari bekerja dalam sebulan kurang 21 hari, perkiraan bilangan hari berdasarkan hari bekerja tertinggi dalam bulan itu.

  • 1
  • 2
  • 3
Prev Next

TAWARAN PENGECUALIAN FAEDAH BAGI SEMUA P…

    Mulai dari 1 September 2014 hingga 31 Disember 2014, Kerajaan Negeri Pulau Pinang menawarkan Pengecualian Faedah bagi peminjam-peminjam yang bersetuju menyelesaikan keseluruhan baki ... Read more

RFP-ROADS AND PUBLIC TRANSPORT PROJECTS …

  PENANG STATE GOVERNMENTLocal Government Division (LGD) REQUEST FOR PROPOSAL NOTICE (KOD : LGD / RFP-PDP / 1 / 2014) The offer is made to local and international companies to participate in ... Read more

Makluman Penutupan Sementara Empangan Me…

Makluman Penutupan Sementara Empangan Mengkuang Kepada Orang Awam Tapak Pembinaan Empangan Baru (lembah sebelah kiri) telah diserahkan kepada kontraktor pada 1hb Ogos 2011 untuk kerja-kerja pembinaan... Read more

aduan en

maklumbalas en

Poll

Banning foreigners from cooking our favourite hawkers' food will ensure that the authentic and unique Penang flavour is retained