Color Chooser : default red contrast
A- A A+
Log in Register

Login to your account

Create an account

Fields marked with an asterisk (*) are required.
Email *
  • BACKGROUND 2.jpg
  • BACKGROUND 3.jpg
  • BACKGROUND 5.jpg
  • BACKGROUND 6.jpg
  • SSR S STAR BI
  • ANUGERAH COMPLAINT BI
  • CAT english
  • myidbi
  • erumah
  • banner ebayar bi
  • catkerja
  • isejahterabi
info-trafik-en  info-solat-en  info-cuaca-en 

Penang This Month

  • Penang International Halal Expo & Conference (PIHEC 2015)                                                                                  pihec2015

    Date : 30 January - 1 February 2015 
    Time : 10 am - 8 pm
    Venue : SPICE Arena Penang
    More Info : http://www.pihec.com.my/
  • Thaipusam

    Thaipussam

    Date : 3 February 2015
    Venue : Arulmigu Balathandayuthapani Waterfall Temple
    Info : Penang Hindu Endowment Board
    Contact : 04-650 5215

Kakitangan sambilan, kontrak dapat bonus

Guru sandaran serta pegawai sangkut, sambilan, kontrak dan sementara turut mendapat bonus yang akan dibayar dua peringkat mulai bulan ini.

Pegawai kontrak yang putus perkhidmatannya selama satu hari sebelum disambung semula kontrak, juga layak menerima bonus.

Selain pegawai tetap, bonus yang diumumkan pada Bajet 2006, juga diberikan kepada pegawai bercuti separuh gaji dan pegawai yang dikenakan hukuman tatatertib iaitu amaran dan amaran keras.

Turut menikmati bonus ialah pemandu yang dilantik oleh pegawai jawatan utama 'B' dan ke atas serta Gred Khas 'A' yang layak mendapat pemandu tetapi tidak disediakan jabatan.

Penjelasan pegawai yang layak menerima bonus itu dinyatakan dalam Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 25 Tahun 2005 - Imbuhan Tahunan dan Bayaran Khas Prestasi 2005 yang ditandatangani Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Datuk Ismail Adam.

Imbuhan Tahunan dibayar kepada pegawai dalam kumpulan pengurusan dan profesional serta kumpulan sokongan, manakala Bayaran Khas Prestasi kepada pegawai dalam kumpulan pengurusan tertinggi.

Ketika membentangkan Bajet 2006 bulan lalu, Perdana Menteri, Datuk Seri Abdullah Ahmad Badawi, mengumumkan pemberian bonus satu bulan setengah gaji bagi pegawai yang bergaji sehingga RM1,000 sebulan, manakala pegawai bergaji lebih RM1,000 sebulan diberi bonus sebulan gaji, tertakluk kepada bonus minimum RM1,500.

Ismail turut menjelaskan pegawai yang ditangguhkan pemberian bonus iaitu mereka yang ditahan kerja atau surat pertuduhan sudah dikeluarkan Pihak Berkuasa Tatatertib.

"Pegawai hanya layak dibayar Imbuhan Tahunan dan Bayaran Khas Prestasi jika pihak berkuasa tatatertib mendapati pegawai itu tidak bersalah atau hanya dikenakan hukuman amaran atau amaran keras," katanya.

Ini bermakna, bonus bagi pegawai yang memangku jawatan juga mengambil kira elaun pemangkuan. Pegawai yang dipinjam atau pertukaran sementara pula, diambil kira gaji yang diberi atas peminjaman/pertukaran sementara itu.

Pemberian bonus pegawai yang dilantik mulai 1 November 2005 pula akan dibuat berdasarkan gaji lantikannya dan dibayar secara 'proportionate'.

Pegawai yang bersara/meninggal dunia/meletak jawatan/tamat perkhidmatan/tamat kontrak, pengiraan bonus dilakukan secara 'proportionate' mengikut genap satu bulan perkhidmatan berdasarkan gaji akhirnya.

Pegawai yang bersara dan dilantik semula, perkiraan bonus adalah secara 'proportionate' berdasarkan kepada gaji akhir yang diterimanya sebelum bersara. Bagi tempoh dilantik semula, perkiraan dibuat secara 'proportionate' berdasarkan gaji jawatan baru.

Mereka yang dinaikkan pangkat/dipinjamkan/ditukar sementara atau bertukar skim perkhidmatan selepas 1 haribulan pada sesuatu bulan, perkiraan bonus bagi bulan itu dan tempoh sebelumnya dibuat secara 'proportionate' berdasarkan gaji jawatan lama. Bagi tempoh selepas bulan berkenaan perkiraan dibuat secara 'proportionate' berdasarkan gaji jawatan baru.

Pegawai yang cuti tanpa gaji bukan sepanjang tahun, perkiraan bonus secara 'proportionate' mengikut genap satu bulan perkhidmatannya.

Bagi pegawai sambilan, perkiraan genap sebulan perkhidmatan adalah dengan syarat mereka bekerja tidak kurang daripada 21 hari dalam sebulan. Jika bilangan hari bekerja dalam sebulan kurang 21 hari, perkiraan bilangan hari berdasarkan hari bekerja tertinggi dalam bulan itu.

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
Prev Next

ENAKMEN KEBEBASAN MAKLUMAT PULAU PINANG …

ENAKMEN KEBEBASAN MAKLUMAT PULAU PINANG 2010 (FOI)  [ENAKMEN 16]   Kerajaan Negeri Pulau Pinang di bawah polisi pentadbiran yang Cekap, Akauntabiliti dan Telus (CAT), telah berusaha bagi m... Read more

Pencalonan DKBP Tahun 2015 mulai 2 Janua…

Pencalonan DKBP Tahun 2015 mulai 2 Januari 2015 hingga 27 Februari 2015 telah dibuka. Klik pada pautan https://epingat.penang.gov.my untuk borang pencalonan atas talian.   Read more

MAKLUMAT TERKINI PINJAMAN PENUNTUT NEGER…

Senarai Peminjam Tegar Untuk Paparan sehingga Januari 2015 << Klik untuk muat turun >> Senarai Peminjam Paling Tegar Untuk Paparan sehingga Januari 2015 << Klik untuk muat turu... Read more

Makluman Penutupan Sementara Empangan Me…

Makluman Penutupan Sementara Empangan Mengkuang Kepada Orang Awam Tapak Pembinaan Empangan Baru (lembah sebelah kiri) telah diserahkan kepada kontraktor pada 1hb Ogos 2011 untuk kerja-kerja pembinaan... Read more

aduan en

maklumbalas en

Poll

Has the construction of the Sultan Abdul Halim Mu'adzam Shah bridge reduced the traffic congestion in Penang?